異業種転職は、現在では多くの人が検討するようになってきたキャリアアップの一つです。自分が本当にやりたいことや、自分のスキルを活かせる分野を探すという観点から、異業種への転職を考える方も増えています。
しかし、異業種転職にはメリットだけでなく、デメリットもあるため、転職をする前に十分に理解しておく必要があります。
筆者自身も営業→研究開発へ転職を成功した実績が有ります。その実体験を基に解説します。
中堅化学メーカーで製造・研究開発・営業を経験。営業期間が長く、研究開発に戻りたいという思いから転職活動を開始。業界最大手の化学メーカーへ転職し、年収300万以上アップに成功しました。実体験を基にキャリアアップに関わる情報を発信。
私自身も利用した、最もおすすめの転職エージェントは以下の2社です！
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異業種転職のメリット
異業種転職のメリットには、以下のようなものがあります。
新たな視野や知見が得られる
異業種転職により、従来の業務にとらわれず、新しい業界や分野に触れることができます。そのため、異なる視点から物事を見ることができ、新しい知見を得ることができます。
スキルアップができる
異業種転職により、新しい業界や分野で必要とされるスキルを磨くことができます。例えば、IT企業から製造業に転職する場合、製造業特有の生産技術や品質管理のスキルを身につけることができます。
転職市場での需要が高い
近年、労働市場では人手不足が問題となっています。そのため、異業種からの転職を受け入れる企業も増えており、転職市場において需要が高まっている傾向があります。
異業種転職のメリットは多くありますが、その一方でデメリットも存在します。次のセクションで、異業種転職のデメリットについて見ていきましょう。
異業種転職のデメリット
異業種転職にはメリットだけでなく、デメリットも存在します。以下にその代表的なものをいくつか挙げます。
賃金水準の低下・経済的な不安
異業種転職をする場合、現職よりも賃金水準が低くなることがあります。また、新しい業界や職種におけるキャリアアップが、現職よりも遅れる可能性があります。
一方、上手く転職できれば大幅に給料を上げることも可能です。筆者自身も前職から300万以上、年収をアップさせることに成功しています。
職場での適応力不足
異業種転職をする場合、業界や職種に関する知識や経験が不足しているため、職場での適応力が低くなる可能性があります。そのため、職場での業務に遅れが生じたり、周囲からの信頼を得るまでに時間がかかる場合があります。
異業種転職に必要な準備
異業種転職を成功させるためには、以下のような準備が必要です。
希望する業界・職種の情報収
集異業種への転職を考えた場合、まずはどの業界・職種を目指すかを決める必要があります。その際には、求人情報や業界団体のWebサイト、職業紹介所、転職エージェントなどから情報収集を行い、その業界・職種に求められるスキルや知識、業界動向などを把握することが重要です。
スキル・知識の習得
異業種転職を成功させるためには、希望する業界・職種に求められるスキルや知識を身につける必要があります。そのためには、業界研究や資格取得、専門書の読書、オンライン学習など、主体的に学ぶ姿勢が求められます。
職務経歴書の作成
異業種転職をする場合には、過去の職歴がそのまま転職先で活かせることは少なく、職務経歴書を適切に作成することが必要です。自分のスキルや経験を強調するような職務経歴書を作成し、転職先での新たなキャリアにつなげることが大切です。
異業種転職におすすめな企業の特徴
異業種転職をする場合、以下のような点に注目して、転職先を選ぶと良いでしょう。
ジョブローテーションを推奨している会社
ジョブローテーションを推奨している会社は、職種や業界の変化に対応できる「幅広い経験を持った人材」求めています
そのため、ジョブローテーションを推奨している企業は、異業種の経験を評価してくれる傾向にあります。
筆者の会社もジョブローテーションを推奨しています。研究職でありながらユーザーと打ち合わせをする機会が多い部署です。そのため、営業経験があることを大きく評価してもらえました。
研修制度が充実している会社
異業種転職で新しい業界・職種に飛び込む場合、まったく異なる知識やスキルを身につける必要があります。
そのため、研修制度が充実している会社は、安心して新しい環境に慣れることができるでしょう。
事業が多角化している会社
事業が多角化している会社は、異業種転職者にとって魅力的なポイントがあります。自分が携わる業務だけでなく、他の部署や事業にも触れる機会があります。
自信が経験した職種の人とやりとりをすることもあります。そのため、以前の職種を活かし、円滑に業務を遂行できる機会が多くあります。
キャリアアップが可能な会社
異業種転職をする場合、将来的にもキャリアアップを図ることができるかどうかも重要なポイントです。キャリアアップが可能な会社なら、自分の能力やスキルに応じたキャリアアップが見込めるため、長期的なキャリアアップを目指すことができます。
在籍している転職者が、キャリアアップできるている環境かどうかを調べることが非常に大切です。転職エージェントを活用しているのであれば、エージェントに聞いてみるのもおすすめです。
異業種転職を成功させるためには、自分が求める環境にあった会社を選ぶことが大切です。ただし、転職先の企業だけでなく、自分自身も努力して新しい環境に適応できるよう、前向きな姿勢を持ち続けることが重要です。
まとめ
異業種転職は新しい可能性を広げる大きなチャンスですが、その一方でデメリットも存在します。異業種転職を成功させるためには、自分自身のスキルや価値観をしっかりと把握し、転職先に求める条件を明確にすることが重要です。
また、転職前には十分な情報収集を行い、自分に合った会社を選ぶことがポイントです。そのためにも、ジョブローテーションを推奨している会社や、研修制度が充実している会社など、スキルアップができる環境を提供している会社を選ぶことが重要です。異業種転職は一歩踏み出す勇気が必要ですが、新しい自分を見つけることができるかもしれません。自分自身を信じ、前向きにチャレンジしてみましょう。
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