【製造業への転職】有利・活かせる資格とは？経験者が徹底解説！

製造業は日本の経済を支える重要な産業であり、日々私たちの生活に密接に関わる製品を生み出しています。この業界では、高度な専門スキルが求められ、それを身につけることでキャリアアップを目指すことができます。

そこで、製造業で役立つ資格とその活用方法について、製造業に携わる筆者が経験を基に、解説します。

この記事を書いた人

中堅化学メーカーで製造・研究開発・営業を経験。営業期間が長く、研究開発に戻りたいという思いから転職活動を開始。業界最大手の化学メーカーへ転職し、年収300万以上アップに成功しました。実体験を基にキャリアアップに関わる情報を発信。

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製造業に有利・活かせる資格とは？
履歴書・職務経歴書の記載ポイント
必須資格がない場合の対応策
まとめ「資格にこだわらず、スキルを身につけることが大切」

製造業に有利・活かせる資格とは？

製造業でのキャリア形成において、特定の資格は非常に重要な役割を果たします。これらの資格は、製造業における多様な職種で活用でき、専門性を高め、キャリアアップの道を広げることができます。以下では、製造業で有用な資格を詳細に解説し、それぞれの資格がどのように役立つかを具体的に説明します。

1. フォークリフト運転技能者

活用範囲: 製造業、物流業界などで広範に活用されます。
役割: 最大荷重1トン以上のフォークリフトの運転が可能で、製造職、倉庫管理、生産管理、生産技術などで重宝されます。

2. 玉掛作業者

活用範囲: 建設業界やクレーンのある各種現場で必須の資格です。
役割: つり具を使用して荷物をクレーンに掛け、安全かつ効率的な運搬を行います。現場の安全を確実に確保するために重要です。

3. クレーン・デリック運転士

活用範囲: クレーンやデリックを運転する際に必要です。
役割: 玉掛作業者と一緒に取得すると多角的に活躍可能。女性の取得者も増加している分野です。

4. 機械保全技能士

活用範囲: 工場内に設置された機械のメンテナンスや修理に活用されます。
役割: 機械の劣化防止や故障予防のためのメンテナンスを担い、製造現場の効率と安全を保ちます。

5. プラスチック成形技能士

活用範囲: プラスチック成形を行う製造業で必要とされます。
役割: 圧縮、射出、押出などの成形技術を持つことで、プラスチック製品の製造において重要な役割を果たします。

6. CAD利用技術者試験

活用範囲: 自動車メーカーを含む幅広い製造業での設計に必要です。
役割: 製品の設計やデザイン分野で活躍。2D、3Dの設計能力が求められます。

7. 危険物取扱者

活用範囲: 化学薬品や石油関連などの危険物を扱う現場で必要です。
役割: 危険物の安全な製造・取り扱いを担い、製造現場の安全を確保します。

8. 電気工事士

活用範囲: 製造工場や一般住宅、ビルなど、幅広い場所での電気設備工事に関連します。
**役割

**: 配線設備工事やメンテナンスを行い、安全で効率的な電気設備を提供します。

9. 電気主任技術者

活用範囲: 電気設備を持つ全ての施設で必要とされる資格です。
役割: 電気設備の維持、管理、運用を行い、施設の安全と効率を保ちます。

10. 品質管理検定（QC検定）

活用範囲: 品質管理に関連する製造業のあらゆる分野。
役割: 品質管理、問題解決、改善など、製品の品質を高めるために重要です。

11. 食品衛生管理者

活用範囲: 食品製造業界において必須です。
役割: 製造・加工段階での衛生管理を行い、安全な食品の供給に貢献します。

これらの資格を有することで、製造業界において専門性を発揮し、キャリアアップにつなげることができます。資格を活かして、ものづくりの現場で活躍しましょう。

転職活動において、履歴書や職務経歴書に自身の資格を記載することは非常に重要です。特に、製造業界での転職の場合、関連する資格は自己アピールの強力なツールになり得ます。以下は、この点に関する具体的なアドバイスです。

筆者は、上記の資格のうち、4つを保有しています。しかし、いずれも現職に転職してから取得させてもらった資格です。もし、現在資格を持ってない方でも、落胆しすぎる必要はありません。教育制度のしっかり整った会社であれば、転職後に取得させてもらえる機会も多いです。

履歴書・職務経歴書の記載ポイント

関連資格の明記: 転職活動で送る履歴書や職務経歴書には、特に業界関連の資格を明記しましょう。これは自己アピールの重要な部分であり、面接時の話のネタにもなり得ます。
不要な資格の省略: 業界や業種に関連しない資格は省略することも検討しましょう。履歴書は最も関連性の高い情報を簡潔に伝えることが大切です。
履歴書のビジュアル: 履歴書の見た目も重要です。清潔感と整理された形式で、自身のプロフィールを効果的に伝えましょう。

必須資格がない場合の対応策

自身のスキルを強調: 必須資格がない場合でも、これまでの経験やスキルを強調しましょう。実務経験がある場合、それが資格よりも重視されることが多いです。
入社後の取得可能性の探求: 応募先の企業が入社後の資格取得を支援している可能性もあります。転職エージェントを通じて、そのようなオプションがあるかを確認しましょう。
アドバイザーと相談: 転職エージェントやキャリアアドバイザーに相談することで、新たな視点や情報を得られることがあります。自身の状況に合ったベストなアドバイスを受けることができます。

このように、履歴書や職務経歴書に関連資格を適切に記載し、必要に応じて専門家との相談を行うことで、転職活動をより有効に進めることができるでしょう。

まとめ「資格にこだわらず、スキルを身につけることが大切」

製造業における転職活動では、資格の保有が重要なポイントの一つとなりますが、それだけでは不十分です。資格とともに、以下の要素も重要なアピールポイントとして考慮する必要があります。

転職活動での重要ポイント

業務経験とスキル: これまでの業務経験とスキルが、新たな職場でどのように活かされるかを明確に示すことが重要です。特定の業務における具体的な経験や成功事例を示すことで、あなたの能力を際立たせることができます。
事業への貢献: 過去にどのように会社の業績や事業に貢献してきたかをアピールすることも重要です。具体的な成果や改善事例、プロジェクトの成功などを示すことで、あなたのポテンシャルを伝えることができます。
適用可能な部分の特定: 自分の経験やスキルが次の職場でどのように活かせるかを明確にすることが重要です。ポジションや業務内容に関する具体的な理解を示し、どのように貢献できるかを説明できるように準備しましょう。
継続的な学習と資格取得: 現在持っている資格以外にも、製造業で役立つ資格は多数存在します。継続的な学習と資格取得によって、キャリアの選択肢を広げ、転職市場での競争力を高めることができます。