【化学系研究職への転職】自己PRの厳選例文集:責任感 編

転職

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転職活動において、自己PRは非常に重要な要素です。自己PRの完成度が高ければ高いほど、自身の価値を魅力的に伝えることができ「内定率アップ」につながります。

  • 自己PRが思い浮かばない
  • 具体的な自己PRの例が知りたい

そんな方必見!この記事では、化学系研究職への転職において「責任感をPRポイントにしたい人」向けに例文を厳選しました!

具体的なアピールポイントや例文を参考にしながら、あなた自身の自己PRをさらに高めてください!

私が転職に成功したのはリクルートエージェントでした。最初に内定を頂いたのは転職開始から1ヶ月。企業スカウトを上手く活用できれば最短で転職できます。

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34歳化学メーカー研究職。製造・営業・研究開発を経験。『研究開発に戻りたい』という思いから転職活動を開始。中堅化学メーカーから業界最大手へと転職し、300万以上の年収アップに成功。

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私自身も利用した、最もおすすめの転職エージェントは以下の2社です!

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受かる自己PRはこう書く

自己PRはには以下の3つのポイントを組み込むことが非常に重要になります。

  1. 具体的な実績
    自身の過去の経験や実績を具体的に示しましょう。数値や具体的な事例を挙げることで、自身の能力や成果をアピールします。
  2. なぜその会社を志望するのか
    志望する会社に対する熱意や関心を明確に伝えましょう。その会社の特徴や価値観に共感する理由を具体的に説明し、志望動機を明確に示します。
  3. 貢献できること
    自身がその会社においてどのように貢献していけるのかを具体的に述べましょう。持つスキルや特性を強調し、研究プロジェクトやチームの成果に寄与できる具体的なアイデアや提案を示します。

これらのポイントを取り入れることで、自己PRの具体性が高まり、自身の魅力をより効果的に伝えることができます。自身の実績や志望する会社への熱意を明確に示し、貢献度を具体的に表現することで、転職活動において成功への一歩を踏み出せるでしょう。

厳選例文:責任感

自己PRを通じて、自分の責任感を的確にアピールすることは、化学系研究職において大いに価値があります。責任感は、研究チームの成功やプロジェクトの成果に直結する重要な要素です。

そのため、自己PRにおいて責任感のアピールは非常に効果的な手段となるはずです。以下の例文を参考に、あなたの自己PRの完成度を高めてください。

※例文中に開発品などの名称を記載していますが、あくまでも例として参考にしてください

例文1

自己PR①

私の強みは、持ち前の責任感で難題を乗り越えることです。前職では金属触媒の開発チームに所属していましたが、ある時、予想を大きく外れる実験結果に直面しました。多くのチームメンバーが原因不明とし難しいと感じていた中、私は責任を持って解決に向けたアプローチを継続。結果として、深夜までの詳細なデータ分析を繰り返し、触媒の配合比率に微細な誤りがあることを発見。この発見を元に配合を修正し、製品の効率を20%向上させることができました。

解説:

  • 責任感の強さ: 他のメンバーが挑戦を避ける中、主体的に解決を目指したことが強調されています。
  • 詳細なデータ分析: 責任感だけでなく、具体的な行動としての深夜までのデータ分析が実績として挙げられています。
  • 具体的な結果: 20%の効率向上という数値が、取り組みの成果を明確に示しています。

例文2

自己PR②

私は困難な状況でも落ち着きを保ち、結果を出すことができる人間です。以前、新しい有機化合物の合成を担当した際、目指していた収率が非常に低かったです。一時はプロジェクトが頓挫する恐れもありましたが、私は一歩一歩、実験条件の見直しを行いました。特に、反応温度や時間、そして使用する溶媒の種類を変更することで、収率を大幅に改善。最終的に、業界標準を上回る品質の化合物を確立することができました。

解説:

  • 落ち着きと取り組み: 困難な状況に直面しても、冷静に問題を解決するためのアプローチを継続したことが伝わります。
  • 実験条件の見直し: 具体的な方法として、実験条件の見直しや溶媒の変更といった詳細が示されています。
  • 明確な結果: 業界標準を上回る品質の達成は、具体的な成果として強調されています。

例文3

自己PR③

私の強みは、高い責任感を持ってタスクに取り組むことです。昨年、私たちのチームは新しい触媒の開発を目指していました。しかし、何度試しても期待される反応速度や選択性を達成することができませんでした。多くのメンバーが諦めかけていた中、私は独自に文献調査を進め、海外の研究チームが取り組んでいた新しいアプローチを見つけ出しました。その結果、新しい方法を取り入れることで、私たちは目標としていた触媒の性能を達成しました。

解説:

  • 高い責任感: タスクに対する献身的な取り組みや、他のメンバーが諦めかけている中での自主的なアクションが強調されています。
  • 文献調査の実施: 具体的なアクションとして、独自に進めた文献調査や新しいアプローチの発見が述べられています。
  • 成功の瞬間: 新しいアプローチを取り入れた結果、期待される触媒の性能を達成した点が具体的な成果としてアピールされています。

例文4

自己PR④

私の強みは、どんな困難な状況にも責任感を持って立ち向かうことです。大学時代、あるセミナーの研究で使用する化合物の供給が途絶え、短期間で代替手段を見つけなければならない状況となりました。そのため、私は休日も返上し、国内外の提携先や取引先と交渉を重ねることで、必要な化合物を確保しました。結果として、研究の遅れを最小限に抑え、セミナーも無事に終了させることができました。

解説:

  • どんな困難な状況にも立ち向かう: 供給途絶えという予期せぬトラブルに即座に対応したことが示されています。
  • 休日も返上しての交渉: 責任感の高さを伝えるための具体的なアクションとして、休日を犠牲にしてまで取り組んだことを強調しています。
  • 結果の達成: 結果として研究の遅れを最小限にし、セミナーを成功させたという具体的な成果が述べられています。

例文5

自己PR⑤

私の強みは、何事も最後まで責任を持って遂行することです。私は新しい触媒の開発を担当していましたが、試験段階で期待される反応性を得られない問題に直面しました。多くの人が別の方法を模索する中、私は既存の触媒の構造を詳細に分析し、微細な部分の改良を試みました。結果として、少しの構造変更で大きな反応性の向上を実現し、期待以上の結果を得ることができました。

解説:

  • 何事も最後まで責任を持って遂行する: 既存の方法に固執せず、独自のアプローチで問題を解決しようとした姿勢が伝わります。
  • 微細な部分の改良を試みる: 一般的なアプローチとは異なる視点での取り組みを強調しています。
  • 期待以上の結果を得る: 責任感を持って取り組んだ結果、期待を上回る実績を上げたことが示されています。

転職には転職エージェントがおすすめ

化学メーカーへの転職には、転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントなら「転職がはじめて」の方でも無料で手厚くサポートしてもらえます。以下におすすめの転職エージェントを3つご紹介!

1位はリクルートエージェント【化学系求人も充実!!】

おすすめ度:★★★★★
公式サイト:https://www.recruit.co.jp/

リクルートエージェント転職エージェント業界でもNo1の実績を持っています。求人数が非常に多く、独占求人も多数あります。

私も実際にリクルートエージェントで転職に成功しました。

エージェントの方が技術系出身と言うこともあり、業界の内情に詳しく的確なアドバイスをもらえました。

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技術系出身のエージェントがサポートして下さったので、非常にスムーズに転職を進めることができました。実績成功No1の実績を持っており、最もおすすめできる転職エージェントです。

2位 マイナビエージェント【初めての転職で手厚いサポート!】

おすすめ度:★★★★★
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェント は2023年のオリコン顧客満足度No1に選ばれています。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚いのが一番の強みです。面接対策・応募書類の添削など対応が丁寧です

業界別専門のエージェントが対応してくれます。私の転職活動時には、実際に技術系出身の方が対応して下さいました。

リクナビとどちらを一位にするか悩みましたが、求人数の差で2位とさせて頂きました。

サポートの手厚さを考えると、初めて転職活動をすると言う人には絶対におすすめしたいサービスです。

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筆者もマイナビエージェントさんには職務経歴書の修正などかなりお世話になりました。上記した通り、初めての転職なら是非登録をおすすめします!

3位 メイテックネクスト【エンジニア専門サービス】

おすすめ度:★★★★
公式サイト:https://www.m-next.jp/

メイテックネクストは製造業など、エンジニア専門の転職サービスです。内定先もトヨタ・パナソニック・日立・LIXIL・クボタ・ダイキンなど名だたる企業に実績があります。

転職支援のコンサルタントの半数以上がメーカーの技術職出身というのが最大の強みです。

各業界の内情を理解した上でアドバイスがもらえるので、非常に参考になります。各企業をイメージした模擬面接もしてくれます。

ポイント

・製造業に強い転職サービス
・技術出身のコンサルタントがアドバイスしてくれる
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失礼ながら転職当時の私はメイテックネクストさんの存在を知っていなかったため、利用していませんでした。ただ、改めて登録させて頂くと、製造業に特化したお得な情報が沢山もらえるので、非常に良いサービスです。当時知っていたら絶対登録していました。

まとめ

化学系の研究職において、技術や知識だけでなく、”責任感”も非常に重要な資質となります。

今回紹介した自己PR例文を通じて、責任感を持って仕事に取り組むことが、プロジェクトの成功やチームの一体感、そして最終製品の品質にどれほど影響するかをご理解いただけたかと思います。

化学系の研究職を目指す方々は、自らの責任感をどのように育んできたのか、そしてそれを今後のキャリアにどう活かしていくのかをしっかりと考え、アピールすることで、より多くのチャンスを掴む手助けとなるでしょう。

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