ハイクラス転職は、一般的に年収800万円以上の転職を言います。その中でも、技術系のメーカーはホワイトな会社が多く、年収800万以上のハイクラス向け転職サイト・エージェントで取り扱われる求人も多数あります。
ハイクラスに特化した転職サイト・エージェントなら、より効率的に、年収の高いメーカーへの転職活動ができます。
- 年収600〜800万で今より年収を上げたい人
- 高年収（1,000万位上）で更に年収を上げたい人
- 現在管理職に就いている人
そんな方におすすめ！技術系メーカーへのハイクラス転職を目指す方は参考にしてみてください！現在業界最大手の技術職（研究開発職）に配属している筆者が、実体験を基に「技術系で最もおすすめ」な転職サービスをご紹介します。
私自身も利用した、最もおすすめの転職エージェントは以下の2社です！
■研究職を目指すならコレ！
アカリクキャリア
→院卒者（修士・博士）専門、研究職に特化した転職エージェントです。
■転職後の定着率97.5%
マイナビメーカーAGENT
→メーカー専門、技術職に特化したエージェントです。
技術系におすすめ！ハイクラス転職サイト・エージェント
最近はテレビのCMなどでもハイクラス転職のサービスを見る機会が増えてきました。ハイクラスの転職サイト・エージェントは現在非常に人気のサービスです。
そのため、ハイクラス転職サービスの数も増えてきており、「どこのサービスが一番良いか」判別が難しくなっています。
ここでは、化学系志望の方に向けた、ハイクラス転職におすすめのサービスについて「ランキング形式」でご紹介します。
| 順位 | サービス名 | 特徴 | おすすめ度 |
| 1位 | リクルートダイレクトスカウト | ・転職決定年収の平均938万円 ・年収800〜2000万円の求人多数 ・会員・職務経歴書を登録したらスカウトを待つだけ | ★★★★★ |
| 2位 | JACリクルートメント | ・約800名のコンサルタントが厳選スカウト求人を紹介 ・技術・専門職のハイクラス転職に最適 ・各業界出身のコンサルタントが手厚くサポート | ★★★★★ |
| 3位 | ビズリーチ | ・年収1,000万円以上の求人が1/3を占める ・一流のヘッドハンターからアドバイスがもらえる ・優良企業と直接コンタクト可 | ★★★★★ |
1位：リクルートダイレクトスカウト
おすすめ度：★★★★★
リクルートダイレクトスカウトは、リクルート社が運営するハイクラス向けの大手転職サービスです。
公開求人は20万件以上と業界トップクラス。そのため、技術系・メーカーの求人数も多数取り扱っています。転職決定年収の平均は938万円（2022年4月時点）であり、まさにハイクラス転職におすすめのサービスです。
会員登録も無料で簡単にできます。会員・職務経歴書を登録したら、後は企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つだけです。
・転職決定年収の平均938万円
・年収800〜2000万円の求人多数
・会員・職務経歴書を登録したらスカウトを待つだけ
簡単無料で登録するだけで、企業・ヘッドハンターから「ハイクラスのスカウト」がもらえます。ハイクラスの転職を考えている人にはダントツにおすすめのサービスです！
2位：JACリクルートメント【管理職・技術/専門職のエキスパート】
おすすめ度：★★★★★
JACリクルートメントはハイクラス・ミドルクラスの転職で、4年連続No1を獲得しています。ハイクラスの中でも、技術/専門職に特化しています。化学系メーカーへの転職を考えている人は、是非とも押さえておきたいサービスです。
実際に各業界出身のコンサルタントが多く、転職活動を的確にサポートして頂けます！
トヨタ・オムロン・富士フィルム・アサヒなど、有名企業への実績が多数あります。ハイクラスの専門職を視野に入れた、30~40代の方に特におすすめしたいサービスです。
・約800名のコンサルタントが厳選スカウト求人を紹介
・技術・専門職のハイクラス転職に最適
・各業界出身のコンサルタントが手厚くサポート
3位：ビズリーチ
おすすめ度：★★★★★
ハイクラス転職で有名なビズリーチ。年収1,000万円以上の求人が1/3を占めています。更に、年収600万円以上の方に支持される転職サービス1位に選ばれています。
ビズリーチには「プラチナスカウト」と言うサービスがあり、在籍している一流のヘッドハンターが、各ユーザーの情報をみてスカウトを送ってきてくれます。
スカウトが届くと、確実に面接まで進めることができます。ハイクラスの転職を希望している方に特におすすめのサービスです。
・年収1,000万円以上の求人が1/3を占める
・一流のヘッドハンターからアドバイスがもらえる
・優良企業と直接コンタクト可能
4位：dodax
おすすめ度：★★★★
Dodaxは800〜2000万円の非公開を多数扱っているハイクラス転職サービスです。経験豊富なヘッドハンターに無料で相談できるのも強みの1つです。
リクルートダイレクトスカウト同様に、無料で簡単に登録が可能。登録するだけでヘッドハンターからスカウトをもらえます。
Dodaxはヘッドハンティングサービスだけでなく、自身で求人応募をすることが可能です。その際、書類提出・面接日程調整・内定までをdodaxの担当者がサポートしてくれます。
そのため、初めての転職でも安心して転職活動を進めることができます。
・ハイクラスの非公開求人多数適
・書類提出、日程調節などを担当者がサポート
5位：パソナキャリア
おすすめ度：★★★★
パソナキャリアは転職希望者の適正に合わせた求人を紹介してくれるサービスとして評判が高いサービスです。
転職者の年収アップ率は67.1%と実績の高さが特徴です。転職サポートは簡単に無料登録ができます。
オリコン顧客満足調査で「転職エージェント部門4年連続1位」の実績を持っています。年収800万円以上の求人がメイン。
・適正に合わせた求人を紹介してくれる
・年収アップの実績が高い
ハイクラス転職サイト・エージェントについて
前述した通り、最近はテレビのCMなどでもハイクラス転職のサービスを見る機会が増えてきました。
ビズリーチをはじめ、ハイクラス転職サービスの知名度は上がっており、様々な企業がハイクラス向けの転職サービスを展開しています。
ここからはハイクラス転職サービスを利用するにあたって、知っておいて欲しい内容をご説明いたします。
どんな人が利用できる？
上記した通り、ハイクラス転職は一般的に「年収800万以上」の転職を言います。
現職で年収が800万以上ある人なら、ハイクラスの転職サービスが適しています。会員制のサービスであっても承認が得られるはずです。
年収別のおすすめサービス
しかし、年収800万以上はあくまでも目安であり、会員制のサービスでも、年齢や役職に応じて「必ずしも800万以上が必要」と言うわけではありません。
そこで、サービスを選ぶ際の基準になる様に、以下に年収別のおすすめサービスをまとめました。
| 現年収 | おすすめ転職エージェント・サイト |
| ~600万円 | ビズリーチ、パソナキャリア |
| 600~800万円 | JACリクルートメント |
| 800~1200万円 | ビズリーチ、dodaX、リクルートダイレクトスカウト |
ハイクラス転職サイト・エージェントを選ぶ基準
ハイクラス向けの転職サービスの種類は多岐に渡っており、どこが自分に一番適しているかを判断するのは難しくなっています。
スカウト型orエージェント型かで選ぶ
ハイクラス転職には大きく分けて「スカウト型」と「エージェント型」の2種類があります。
スカウト型
スカウト型の場合、企業・ヘッドハンターからスカウトが来る様になります。職務経歴を登録するだけで良いので、手軽で簡単に転職活動を進めることができます。
エージェント型
エージェントが転職にまつわる、書類作成・面接の日程調整などをサポートしてくれます。転職が初めての方や、転職に伴う面倒ごとを任せたい人におすすめのサービスです。
※スカウト型・エージェント型それぞれに良い点があるため、私個人としては両方とも登録することを強くおすすめします！
自分が目指す業界から選ぶ
転職サービスには。「総合型」以外にも「技術職に特化」のように、「特化型」のサービスがあります。
上記で紹介した様なサービスでは、基本的に化学系メーカの取り扱いも多いですが、登録するサービスの中に「特化型」を１つ入れておくのをおすすめします。
上記のJACリクルートメントは「ハイクラス＋技術系特化型」なので是非とも押さえておきたいサービスです。
転職エージェントとの面談準備
上記のエージェント型の場合、登録後に転職エージェントと面談することになります。転職エージェントとの面談に備えて、以下の準備を行いましょう。これらの準備を適切に行うことで、面談時により具体的なアドバイスやサポートを受けることができます。
ただし、ここで紹介した項目は、あくまでも「面談をスムーズに進める」ための準備です。自己分析・転職希望などの準備が不十分でも「自分の考えを整理する」目的で気軽に相談すれば良いと思います。
自己分析の実施
自己分析は面談の前に行うべき重要なステップです。自身の強み、スキル、経験、興味、価値観などを客観的に把握しましょう。これにより、自分に合った求人やキャリアパスを見つけることができます。
転職希望条件の明確化
自身の転職希望条件を明確にしましょう。職種、業界、勤務地、給与、キャリアパスなど、重要な要素を整理しておきます。具体的な希望条件を持っていると、エージェントが適切な求人情報を提供しやすくなります。
職務経歴書や履歴書のアップデート
面談前に職務経歴書や履歴書を最新の状態に更新しましょう。最近の職務経歴や成果を反映させ、自身のスキルや経験を鮮明に伝えることが重要です。
希望する職場環境のイメージを持つ
自分にとって理想的な職場環境や企業文化をイメージしましょう。自身の価値観や働き方の希望を考え、それに合致する企業やチームを見つけるための基準を持っておくことが重要です。
転職における優先順位の整理
転職活動において、自分が何を優先するか「優先順位」「譲れないポイント」を決めておくことは重要です。以下に考慮すべき例を示しました。
- キャリア目標と方向性
- 希望する業界・企業
- 希望する職種
- 希望する給料の目安
- 勤務地
- 待遇や労働条件（残業の有無や休日数など）
- 成長・学習の機会の重視
転職ージェントとの面談準備については以下の記事に詳しく載せていますので、参考にしてみてください。
まとめ
技術系の転職におすすめのハイクラス転職エージェント・サイトのご紹介でした。ハイクラス転職エージェント・サイトは、優れた技術者がキャリアをより良い方向に進めるための貴重なリソースです。記事では、いくつかの優れたエージェント・サイトを紹介しましたが、それぞれが独自の特徴やサービスを提供しています。
これらのエージェント・サイトは、技術系の専門知識と広範な業界ネットワークを持ち、優れた求人情報を提供しています。また、キャリアコンサルティングやアドバイスを通じて、求職者のスキルや経験を最大限に活かせる転職先を見つけるサポートをしています。
転職を考えている技術者にとって、これらのエージェント・サイトは頼りになるパートナーです。自身のキャリア目標や希望条件を明確にし、信頼できるエージェントとの関係を築くことが成功への近道です。また、これらのサイトを活用する際には、自身のニーズに合った求人情報やサービスをしっかりと選ぶことが重要です。
最終的な転職の決定は、自身の判断となります。自身のスキルや経験を最大限に活かせる転職先を見つけるために、情報収集や面談を積極的に行いましょう。転職エージェント・サイトはそのサポートをしてくれる頼もしい存在ですが、最終的な選択は自身の成長と幸福を追求するためのものです。自信を持って進んでいきましょう。
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